CENTRAL INFORMATIVA DEL ADULTO MAYOR CONVERSATORIO “LA VISIÓN GERONTOLOGICA” CONCLUSIONES

En el Auditorio de la Municipalidad de San Borja, siendo hoy, las 12.30 del día 16 de febrero del 2018, concluye el evento y se levantan las siguientes conclusiones:

1.- Se define como VISION GERONTOLOGICA: a la percepción que se tiene sobre el proceso de Envejecimiento desde el nivel personal, social y comunitario. Esta percepción tendrá matices especiales en relación a la edad, sexo, grado de instrucción, procedencia, quehacer y experiencia de vida de sus portadores, estos y otros aspectos deben ser tenidos en cuenta pues ahí estarán los matices que diferenciaran. 2.- Es muy necesario trabajar estos conceptos e ir desarrollándolos a fin de dar una correcta difusión y un correcto uso. 3.- Existe la necesidad, planteada hoy una vez más, de modificar favorablemente y desterrar los mitos y tabúes que impiden el desarrollo de las Personas Adultas Mayores como seres con derechos y necesidades como todos los de otras edades. 4.- Se plantea la necesidad de incluir en los Planes de Trabajo con PAMs, la Comunicación, la difusión de los avances que se van logrando en el campo de los derechos y la participación de los PAMs, así como de las estrategias que se usan para dichas actividades, de modo tal que puedan servir para socializar trabajos y resultados. 5.- Se plantea la urgente necesidad de promover y fortalecer el asociacionismo, como factor importante que combata el abandono, el maltrato, el olvido, la depresión y fortifique el reconocimiento del derecho y la dignidad de quienes envejecen. 6.- Las Políticas Públicas deben trabajarse conjuntamente con todos los poderes del estado y con la participación efectiva y cierta de las PAMs, dentro de un enfoque de derechos humanos, dignidad y libertades fundamentales de las personas. 7.- Promocionar la participación activa de las PAMs en todas y cada una de las instituciones y actividades que trabajan en su favor, a fin de verlo realmente como una persona de derecho, dejemos de ser “usuarios” para convertirnos en verdaderos participes y lideres de nuestro propio envejecimiento. 8.- Hay necesidad urgente de capacitación de los recursos humanos que vienen prestando servicios , en las instituciones privadas y estatales, así como recomendar la formación de profesionales a nivel de pre grado y post grado, así como también al propio AM. 9.- Ratificar el compromiso de la Central Informativa del Adulto Mayor, de promocionar la red Interinstitucional que permita un trabajo más comprometido y más solidario, de un trabajo con transparencia.